P4 skal kutte kostnader i 2004 og har derfor satt i gang
en omorganisering av bedriften. Det kan bety at ansatte må gå. Prosessen ble satt i gang etter at
P4 la fram sitt resultat for tredje kvartal: "– Vi sa den gang at det blir behov for å stramme inn
kostnadene i 2004, på bakgrunn av den nye konkurransesituasjonen. Arbeidet med dette er nå startet,
og vi ønsker å kjøre en åpen prosess i forhold til de ansatte. Møtet i dag handlet om utredningen
av en ny organisasjon i redaksjonen, knyttet til en ny konkurransesituasjon.
Kostnadskuttene handler imidlertid om hele bedriften, sier informasjonsdirektør Ole Tom Nomeland til
Journalisten.
Han vil ikke si noe om hvor mange som må gå eller hvor stor omsetningssvikten ser ut til å bli, av hensyn til
børs-reglementet. For to år siden ble det mye bråk når 20 ansatte mistet jobben i P4, men tillitsvalgt André W. Arntzen sier til journalisten at
han ikke tror det blir like store kutt denne gangen:
"– Men vi ble forklart at det kan gå mot en tid da det ikke er behov for så mange medarbeidere som i dag.
Det kom overraskende, for i hele høst har ledelsen gitt uttrykk for at situasjonen så lovende ut.
Folk har trodd på det, og derfor reagerer de når et slikt budskap kommer", sier Arntzen.
|
